Presidencia de la República

Portal del Empleo 2.0: más y mejores ofertas de trabajo

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El Portal del Empleo versión 2.0 (www.empleo.gob.mx), es una herramienta gratuita del Gobierno del Presidente Felipe Calderón  que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social pone a disposición de los buscadores de empleo y empleadores.

Esta versión 2.0 del Portal del Empleo representa una mejora sustancial en términos de funcionalidad, aplicaciones tecnológicas, cobertura y calidad de los servicios ofrecidos en su primera versión, puesta en marcha por el Presidente Felipe Calderón en marzo de 2008.

El nuevo Portal del Empleo conserva los servicios de búsqueda de empleo y oferta de vacantes, de orientación ocupacional, de estadísticas del mercado laboral y de asesoría en materia laboral pero también ofrece nuevas funciones y mejoras, a saber:

Diseño.- Se mejoró el diseño con el fin de hacer más accesible la búsqueda para oferentes y buscadores de empleo.

Búsquedas mejoradas.- Incorpora nuevos motores de búsqueda que potencian el impacto de la vinculación.

Vinculación.- Incluye la herramienta de vinculación MATCH, que analiza los perfiles de los candidatos y las vacantes de manera simultánea, y ofrece de manera inmediata y exacta el grado de afinidad entre el solicitante y la vacante ofertada.

El Portal de Empleo del Gobierno Federal es el único que ofrece esta herramienta de manera gratuita a los buscadores de empleo y a las empresas.

Más y mejores empleos.- Esta herramienta innovadora en la vinculación laboral vía internet permitirá incrementar el número y, sobre todo, la calidad de las vacantes registradas en el Portal del Empleo, al ahorrar costos y tiempos de selección para las empresas.

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Argumentos para un período extraordinario de sesiones en el Congreso: La Reforma Laboral

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México requiere una legislación laboral incluyente, que atienda las necesidades no sólo de los trabajadores sino de quienes buscan trabajo.

En el transcurso de varias décadas, las condiciones económicas, demográficas y sociales se transformaron radicalmente al tiempo que la normatividad laboral se mantuvo inalterada en su espíritu y, sus modificaciones no fueron suficientes para adecuarse a los cambios en la sociedad y en el mercado laboral. La Ley Federal del Trabajo se ha convertido en un ancla del desarrollo nacional, debido a que algunas de sus partes inhiben la creación de más y mejores empleos; mayor productividad y equilibrio entre los factores de la producción y permite injusticias y discriminaciones.

Todas las fuerzas políticas y los sectores sociales coinciden en que es necesaria la actualización de la normatividad laboral para que responda a los desafíos que hoy enfrenta nuestro país. Es por ello que no se puede aplazar más ésta importante reforma.

La nueva  ley debe favorecer la generación de empleos y tomar en consideración a los jóvenes, a las mujeres y a las personas en condiciones de vulnerabilidad que necesitan desempeñar una actividad productiva para tener una fuente de ingresos para sus familias. Al mismo tiempo, se requiere que esta legislación promueva la competitividad del país y la productividad de las empresas.

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Día del Trabajo: Debemos ir por mucho más

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Estoy convencido: se puede ir por una buena reforma laboral sin sacrificar los derechos fundamentales de los trabajadores.

Ve el mensaje y felicitación del Secretario Javier Lozano en ocasión del Día Internacional del Trabajo